Riccardo Andreoni
nasce a Cagliari nel 1962. A 18 anni si trasferisce negli Stati Uniti dove si laurea in Economia alla Denver University e, successivamente, consegue un Master in International Management presso l'American Graduate School of International Management (Thunderbird) in Arizona.

Nel 1987 entra per una breve esperienza in Olivetti, presso la Direzione Generale Strategie e Sviluppo, dove viene impiegato nella redazione di report finanziari sulle partecipazioni di venture capital. Dopo 9 mesi passa in IFI, l'Istituto Finanziario Industriale, holding strategica della famiglia Agnelli e depositaria della quota di controllo della FIAT.

Dopo 3 anni, nell'ottobre del 1990, abbandona la finanza per il largo consumo della Philip Morris (tabacco) dove rimarrà per 14 anni. Dopo un iniziale periodo di formazione presso la sede europea di Losanna e nella fabbrica olandese di Bergen Op Zoom, assume la carica di Planning e Sales Development Manager all'interno dell'affiliata italiana, Intertaba, a Roma. Nei 4 anni successivi si occupa di budgeting e forecasting da un lato e di piani di sviluppo per la crescita e informatizzazione della Forza di Vendita dall'altro.

A questa esperienza commerciale se ne affianca un'altra, altamente significativa per il suo sviluppo professionale, nel Marketing quando viene trasferito nuovamente presso la Philip Morris Europa a Losanna. Con responsabilità sempre crescenti nella gestione di alcuni importanti marchi del Gruppo, sviluppa approfondite conoscenze nell'area del Brand Management occupandosi di progetti di trademark licensing.
Gestisce l’abbigliamento e gli orologi Merit Cup, i jeans Chesterfield Legend, i viaggi Muratti Time e gli occhiali da sole Multifilter. Lavorando a stretto contatto con le aziende licenziatarie (Marina Yachting, Lorenz, Best Company, Turisanda, Formelli), acquisisce conoscenze non solo dei diversi settori in cui si trova a operare, ma anche e soprattutto nell’area della promozione e comunicazione di un brand: dalla pubblicità classica, alla sponsorizzazione sportiva, al packaging, al punto vendita.
Contemporaneamente, viene incaricato di sviluppare un piano di valorizzazione del marchio istituzionale della Philip Morris in Italia. Sfruttando la tradizione dell’azienda nell’ambito della sponsorizzazione culturale, mette a punto un programma di interventi sul territorio che abbraccia le discipline più diverse: dalle arti figurative alla danza, alla musica, al cinema, alla ricerca scientifica, alla formazione universitaria. Il programma di sostegno alla cultura è affiancato da intense attività di comunicazione e di PR.

Al termine dei sette anni passati in Svizzera, nel 2002 viene richiamato a Roma, presso la neonata Philip Morris Italia, a ricoprire la carica di Direttore Marketing. In questa funzione si occupa soprattutto di sviluppo prodotto, di packaging, di punto vendita e di promozioni per il trade.

Rientrato a Torino, collabora con Set Up, azienda di eventi e promozioni, in qualità di consulente per le Olimpiadi Invernali del 2006. Terminate le Olimpiadi, rimane in Set Up in veste di Direttore Generale. Nei due anni successivi gestisce l’azienda focalizzando la propria strategia verso l’organizzazione e la crescita interna della struttura e l’allargamento e consolidamento del portafoglio clienti. L’incremento del fatturato in questo periodo sfiora il 40%.

Nel marzo 2008, dopo 3 anni in Set Up, decide di entrare nella consulenza e mettere così la ventennale esperienza acquisita nel marketing, nella comunicazione e nell’organizzazione aziendale al servizio di quelle piccole e medie imprese che possono avere necessità di costruire o valorizzare il proprio marchio senza necessariamente caricarsi di costi fissi. Nel corso del 2009 si è occupato, tra le altre cose, del riposizionamento e dello sviluppo strategico a livello internazionale del marchio di una nota azienda italiana di aceto balsamico di Modena.

Nel gennaio 2010 ha iniziato una collaborazione di docenza per il corso di Master in Marketing presso la LUISS di Roma.